¿Qué es Startupxplore?
STARTUPXPLORE es la mayor comunidad de startups e inversores de España y una de las más activas de Europa. Considerada una de las startups más prometedoras de 2016, dispone de una plataforma de inversión que permite que cualquiera pueda invertir en las mejores startups con los mejores inversores.
¿Quienes somos?
Somos un equipo muy motivado de profesionales del mundo startup apoyados por algunos de los inversores más relevantes de España y por un grupo de asesores de altísimo nivel. Queremos construir un equipo A+ para transformar el ecosistema startup para siempre. ¿Quieres ser parte? ¡Conoce a nuestros fundadores!
Javier Megias
CEO
Emprendedor, blogger e inversor, con más de 15 años de experiencia internacional. Ha actuado como asesor de startups y fondos de inversión del máximo nivel, así como a gobiernos e instituciones como la Comisión Europea
Nacho Ormeño
CTO
Emprendedor y co-fundador técnico. Product manager e ingeniero de software con más de 11 años de experiencia internacional. Startupxplore es su segunda startup y tiene lineas de código puestas en producción en multitud de clientes, incluida la agencia espacial europea.
¿Qué queremos conseguir?
Queremos democratizar el ecosistema startup, haciéndolo más abierto, transparente y eficiente conectando a todos sus actores para crear nuevas oportunidades de negocio.
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¿QUÉ REQUISITOS PEDIMOS?- Tener inquietudes y ganas de probar cosas nuevas, y de sumarte a un equipo experimentado y exigente.
- Marketing, ADE o similar (idealmente, pero no es lo más importante) y tener un nivel medio-alto de inglés.
- Tener entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en marketing online (idealmente inbound marketing) y analítica en startups o empresas tecnológicas.
- Tener conocimientos de Gestión de Contenidos + Blogs, Email Marketing, Analítica, y usar habitualmente herramientas como Google Analytics, Wordpress, Mailchimp y Buffer.
- Energía, flexibilidad, proactividad y un claro sesgo hacia la ejecución y la acción.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Que aspires a cambiar el mundo.
- Aunque te mueves bien en redes sociales, entiendes la diferencia entre un fan y un cliente
- No sólo sabes qué es el growth hacking y sabes citar varios buenos ejemplos, sino que también has hecho algún pinito
- Crees que el marketing bueno es aquel que se mide, eres un creyente de los funnels y las métricas para piratas y has usado Mixpanel o similar.
- Repasas el libro Traction y los blogs de Hubspot, Moz y Baremetrics antes de dormir.
- Has hecho campañas outbound con AdWords, FacebookAds, Twitter Ads, y sabes cómo optimizarlas.
- Entiendes la diferencia entre emails transaccionales, de lista y basados en comportamiento, y tienes experiencia con las distintas herramientas: Mandril, Intercom…etc.
- Sabes editar tu sol@ el HTML de un correo o post del blog.
- Usas Trello o Asana para organizar las tareas de casa.
- Ser el primer empleado de marketing de la compañía.
- La posibilidad de desarrollarte profesionalmente y crecer en un entorno internacional.
- Trabajar mano a mano con los fundadores aprendiendo muchísimo sobre el mundo startup.
- Salario negociable según valía.
- La posibilidad de trabajar en remoto varios dias al mes.
- Horarios flexibles a excepción de las dailys (son a las 09.30h sí o sí).
- Formarte y adquirir experiencia como marketero en un entorno muy puntero.
- Ambiente startup: ambicioso, flexible y con ganas de cambiar el mundo.
- Startup creciendo muy rápidamente en la actualidad, con muy buena financiación detrás y con unos planes de crecimiento muy ambiciosos, que puedes ayudar a definir y ejecutar
¿Qué esperamos de ti?
- Que en tu primer día nos conozcas, entiendas (de verdad) a qué nos dedicamos y sepas qué se espera de ti.
- Que a las dos semanas con nosotros cuentes chistes sobre la diferencia entre un técnico y uno de marketing y sepas cómo (puñetas) funciona una startup
- Que en tus primeros dos meses tengas la confianza para darle forma a tu primer campaña de email marketing basado en comportamiento.
- Que en tus primeros tres meses te sientas como en casa y seas capaz de asumir cualquier tarea de marketing de las que hacemos en Startupxplore.
- Que en tu primer año hayas aprendido tanto como para poder formar a un compañero
- ... y que tengas ganas de ser parte de un equipo de gente divertido, diverso y que trabaja duro ... con mucha curiosidad y ganas de hacer cosas nuevas con pasión.... pero sobre todo que nunca te canses de aprender.
¿Cómo será el proceso de selección?
- 1Te enviaremos un cuestionario para conocerte un poquito mejor y te propondremos un desafío para ver cómo te defiendes en entornos de alta incertidumbre.
- 2Tomaremos un café largo para que nos conozcas y te conozcamos.
- 3Si encajas te incorporarás al equipo de Startupxplore de manera inmediata.
- 4Si no encajas te explicaremos por qué.
Contacta con nosotros, no te arrepentirás!
Javier & Nacho
